この記事にたどり着いた人はこんなことを考えているのではないでしょうか。
・看護師の転職におすすめの時期や月はあるの？
・いま〇〇年目だけど何年目の転職が良いのかな？
こんな悩みを解決する記事をかいてみました。
はじめに
転職のタイミングはすごく悩みますよね。一大イベントです。
また、看護師の転職は一般企業の転職とはやや違います。時期によって転職事情が大きくかわるのです。
看護師のキャリアでオススメの転職タイミング
まずは何年目が転職のオススメタイミングなのか。というところです。
・入職後、間もなくはあまりオススメしない
単純に採用担当に「すぐに辞めてしまうのではないか」と思われるリスクがあります。
※ただし、、、
必ずしも悪くはありません。
苦しい環境で我慢するより、早めの転職で長く働いたほうが全然良い場合があります。
教育体制の整った病院、クリニック、施設であれば採用される可能性は十分にあります。
入職後5-10年
以前の職場でこれくらいの年数働いているのが一番オススメです。
責任あるポジションなど、色々経験を積んでいるので即戦力になります。また、これからも成長してくれそうと思ってくれる場合も多いです。
入職後10年以上
現職場で10年以上働いている場合は少し注意が必要です。
新たな知識難しいと思われる可能性が出てきます。しかしそこは面接でしっかりとフォローを入れて人間性をみてもらえば問題ないです。
おすすめの転職時期
よくあるパターン
まず看護師の転職に多いパターンからご紹介します。
12月にボーナスもらう
→年末年始ゆったり
→1-2月に転職活動開始
→2-3月に決定
こちらが黄金パターンです。
ボーナスをもらい、求職の多い一月に転職活動を開始です。
オススメの転職活動開始時期まとめ
結論からいうと1月、6月、9月、10月、11月がオススメです。
特に1月がなお良いです。
また、オススメしないのは4月と12月です。
次の項で各月ごとに分析しました。
1月
特におすすめです。
年末で離職者が増え、4月に向けても求人が増加しており競争率も低く言うことなしです。
また、年始なので求職者の動きは活発ではなくチャンスが多いです。
2月
転職業界全体が閑散期でゆったりとしています。
1月より求人は減りますが、忙しくないぶんじっくりと関わってくれます。
入職後の転職者へのフォローも行き届きやすい時期です。
3月
求人数が少なくなる傾向にあります。
年度末ということで有給も消化しているため忙しい時期になります。
4月
はっきり言っておすすめできません。
新卒入社があり人員が潤っているため求人数が少ないです。
まず、見送るのが無難です。
5月
引き続き求人が少ない状態が続きます。
また、大型連休もあるため現場は忙しいです。新人研修もあるため採用担当も多忙です。
公立への転職を狙っているのであれば、公立医療期間の採用活動が本格化するのでオススメです。
6月
けっこうおすすめ時期です。
ボーナスが支給され、転職希望者が増加します。
ボーナスを受け取って退職したいかたは退職日に注意が必要です。
離職者の補充で求人増加します。
7月
6月に離職者があるために求人数が増えます。そのため多数の求人から選びやすい時期です。
しかし、業界としては忙しい時期にあたるため初めての転職のひとにはオススメできません。
8月
夏季休暇や盆休みに伴い、基本的に人手不足で忙しいです。
現場が慌ただしい時期のため、丁寧に対応いただけるのが難しい時期です。
担当者も多忙のため面談等の進みが遅い可能性があります。
9月
おすすめの転職時期です。
人員強化に向けて即戦力採用が活発化してきます。
そのため経験豊かな既卒者は重宝されます。
大量採用を行うところも多いのでチャンスも増えます。
10月
オススメの転職時期です。
人事異動が盛んになります。
また、年末の離職者増加に向けても月末にかけて採用が増えるのでチャンスが広がります。
転職活動のスタート時期に向いていると言えます。
11月
かなりおすすめの転職時期です。
年明けに向けて採用活動が活性化します。
働き始めとしては忙しいため、入職時期には向いていないです。
12月
はっきり言ってオススメできません。
業界全体が繁忙期で転職には不向きです。年明けを待つことをオススメします。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
転職のタイミングはすごく悩みますよね。私もすごく悩みました。
看護師の転職は一般企業の転職とはやや違いますのでしっかり対策して後悔の無いように動きましょう。
